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国家神经疾病医学中心|首都医科大学宣武医院(唐毅课题组博士后招聘)

国家神经疾病医学中心|首都医科大学宣武医院

唐毅课题组博士后招聘


唐毅

主任医师 教授

博士研究生导师 博士后合作导师

唐毅教授现任首都医科大学宣武医院常务副院长,国家神经疾病医学中心常务副主任、神经变性病教育部重点实验室副主任、国家卫健委认知障碍疾病专科能力建设项目专家组组长,教育部长江学者。

主要从事阿尔茨海默病及相关认知障碍疾病的发病机制和诊治研究,在Alzheimer’s & DementiaAnnals of Internal MedicineMolecular Psychiatry等学术期刊发表SCI论文100余篇,先后当选Alzheimer’s Association, Non-Pharmacological Intervention, PIA Program Chair,国家卫健委认知障碍疾病专科能力建设项目专家组组长、中华医学会神经病学分会青委副主任委员、中华医学会痴呆与认知障碍学组委员、中国医师协会神经内科医师分会脑与脊髓学组副组长、中国医师协会青委副主任委员和北京医学会痴呆与认知障碍学组组长等。

先后入选北京市科技新星、北京市高层次创新创业人才领军人才和北京市百千万人才工程,2016年获得首届中国十大杰出神经内科医师青年医师奖,2019年获得北京市杰出青年科学基金,2021年获批教育部长江学者,2022年获批青年北京学者,2023年入选首届北京市先进科技工作者,2023年以第一完成人获中华医学科技一等奖,2024年入选北京卓越青年科学家。


课题组简介

唐毅课题组致力于阿尔茨海默病及相关认知障碍疾病的发病机制及早期诊断干预研究,团队主要研究方向包括:

(1)基于动物和人源细胞模型的阿尔茨海默病发病机制研究;

(2)以认知训练和经颅电刺激为代表的非药物干预的早期疗效和神经机制研究;

(3)阿尔茨海默病感知觉与认知加工缺陷的特征与机制研究

(4)基于全国多中心队列和社区队列的公卫流病研究。


博士后招聘

招聘方向

1. 基于动物和人源细胞模型的阿尔茨海默病发病机制研究

研究免疫、代谢等机制在阿尔茨海默病发病中的作用。

要求:已获得或即将获得生物医学、神经科学等相关专业的博士学位,具有相关科研经历和论文发表者优先。


2. 认知训练和经颅物理刺激的早期疗效和神经机制研究

建立认知障碍疾病新型认知训练方案和经颅物理刺激方案,研究其在痴呆前阶段患者和动物模型中的作用机制。

要求:已获得或即将获得神经科学、生物医学工程等相关专业的博士学位,掌握神经电生理技术者优先,具有相关科研经历和论文发表者优先。


3. 阿尔茨海默病感知觉与认知加工缺陷的特征与机制研究

从感知觉、睡眠、认知地图等认知加工过程出发,应用神经电生理和神经影像等技术,探索阿尔茨海默病感知觉与认知加工缺陷的特征与机制。

要求:已获得或即将获得神经科学、心理学、生物医学等相关专业的博士学位,掌握神经电生理技术和影像技术者优先,具有相关科研经历和论文发表者优先。


4. 基于全国多中心队列和社区队列的公卫流病研究

基于社区队列和临床队列,研究中国认知障碍疾病的流行病学及疾病负担。

要求:已获得或即将获得公共卫生、流行病学、统计学、数学等相关专业的博士学位;有分析大型队列数据背景和相关论文发表者优先。

基本要求

1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的内驱力、开阔的学术视野和团队合作精神;

2.学术作风端正、严谨;

3. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位,年龄原则上不超过35周岁;

4. 以第一作者发表SCI论著至少1篇,具有强烈的科研兴趣,具有较强的科研和创新能力。

岗位待遇

1. 享受医院博士后流动分站统一基本工资、伙食补贴、基础奖金、绩效奖金, 提供额外的绩效补助,详情面议;

2. 提供博士后公寓或租房补贴;

3. 博士后在站期间协助解决子女上学事宜;

4. 享受我院职工工会节日福利;

5. 积极支持个人职业发展,创造良好的科研条件和环境;

6. 优秀博士后出站后可优先聘任为我院在编职工,留院博士后配偶及子女户口随迁。

申请方式

有意者请发送以下材料至tangyi@xwhosp.org,邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号”格式填写;

1. 个人简历;

2. 博士论文摘要;

3. 发表(含录用)论文及授权专利清单;

4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

入站基本流程

个人邮件报名→与导师课题组达成初步合作意向→人力资源处条件审核→课题组入站考核→人力资源处提交博管会审批→入站

人力资源处联系方式

联系人:班老师

联系电话:010-83923057


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